2015年曾殴打医生 女教师如今想评高级职

2015年曾殴打医生
女教师如今想评高级职称网友吵翻了
出版日期:2018-01-14   009版●要闻  

据新华社电(记者潘旭吴振东仇逸)近日,上海一中学教师在高级教师资格评审公示期间受到质疑,该教师曾于2015年在医院与医生发生肢体冲突,网友对其师德提出非议。闵行区教育局12日作出回应,认为该教师不存在师德问题。从“打人”到“阻火车”,师德问题是否仅限于校内范畴?

争议当事人为上海闵行区一中学语文教师缪某,其名字出现在“2017年度上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会(闵行)评审通过人员名单公示”页面中。

根据闵行区警方提供消息,2015年9月26日,缪某与上海国际和平妇幼保健院的一位医生因取化验报告一事引发冲突,后经调解双方达成协议,作为纠纷案结束。而根据当时缪某所在学校的声明,缪某当时“处事不冷静,客观上给医生造成身体伤害,确实很不应该,也很后悔”。

2016年10月,上海市人保局网站公示了《上海市居住证》人员申办本市常住户口名单,其中缪某的名字赫然在列。此事遭网友质疑后,当事人“因个人原因,自愿撤销”落户申请。

近期,缪某评职称的公示名单上网后又遭非议。不少网民再次发出当时事件现场照片,谴责教师动手打人的行为,“师德应该作为评职称的基础标准,应不予考虑。”也有网民认为,不能永远关上大门,只要悔改应当给予当事人机会。

闵行区教育局12日表示,缪某“高级教师专业技术职务任职资格”申报与评审工作符合程序,当事人不涉及违反师德问题。21世纪教育研究院副院长熊丙奇说,建议在学校管理与教师评价中,引入教师委员会与家长委员会,通过教师委员会与家长委员会共同参与制订教师评价标准,实行教师同行评价、学生家长评价,丰富评价参与方,实现师德师风的全过程评价。